W czerwcu br. sektor pracowników tymczasowych w Stanach Zjednoczonych doświadczył drastycznego spadku zatrudnienia, o około 50 tys. miejsc pracy.
To więcej niż w jakiejkolwiek innej branży. Jak widać, rynek pracy tymczasowej w USA mocno się ochładza.
Tymczasowe agencje kadrowe, które obsługują różne branże – od produkcji po opiekę zdrowotną – odnotowały największy spadek od kwietnia 2021 roku. Od osiągnięcia rekordowego poziomu 3,2 miliona miejsc pracy w kwietniu 2022 roku ten sektor stracił łącznie 515 000 stanowisk.
Przyczyny spadku
Głównym powodem zmniejszenia zatrudnienia tymczasowego jest preferencja firm dla stałych pracowników. Tuż po pandemii, gdy gospodarka odbijała się po kryzysie, firmy zatrudniały pracowników tymczasowych, aby szybko reagować na dynamicznie zmieniające się potrzeby. Jednak od wiosny 2022 roku, gdy gospodarka i rynek pracy stabilniej rosły, przedsiębiorstwa zaczęły stopniowo zmniejszać liczbę pracowników tymczasowych. Duży wpływ na tę sytuację miała także agresywna polityka podnoszenia stóp procentowych przez Rezerwę Federalną nastawiona na zwalczanie inflacji.
Stałe zatrudnienie a praca tymczasowa
Zwiększenie liczby stałych pracowników stało się preferowaną strategią wielu firm. Z danych Manpower North America wynika, że coraz więcej miejsc pracy, które wcześniej były tymczasowe, jest przekształcanych na stałe.
Pracownicy tymczasowi, którzy wcześniej pracowali średnio trzy do czterech miesięcy, teraz są zatrudniani na stałe już po trzech tygodniach. Firmy uczące się na doświadczeniach z pandemii starają się zatrzymać wykwalifikowanych pracowników na dłużej.
Perspektywy na przyszłość
Chociaż obecnie obserwujemy spadek liczby pracowników tymczasowych, eksperci przewidują, że ta sytuacja może ulec zmianie, ponieważ wielu młodych ludzi preferuje elastyczne formy zatrudnienia, a do takich należy praca tymczasowa.
Pomimo obecnych wyzwań, takich jak rosnące koszty zatrudnienia pracowników tymczasowych oraz spowolnienie gospodarcze, oczekuje się, że ten sektor może się odbić, gdy perspektywy gospodarcze się poprawią. W miarę jak firmy będą potrzebowały elastyczności w reagowaniu na zmieniające się warunki rynkowe, popyt na pracowników tymczasowych będzie ponownie rósł.
Miłosz Magrzyk
źródło zdjęcia: Canva
Kategoria: Wiadomości
Data publikacji: 2024-07-16













