Dla wielu rodzin niania, au pair czy zaufana gospodyni domowa to część rodziny, z którą wiąże nas silna więź uczuciowa
Nie jest to nic dziwnego, gdyż osoby te często pracują u naszego boku przez lata, towarzyszą nam w ważnych wydarzeniach rodzinnych, mają duży wpływ na wychowanie naszych podopiecznych. Pojawia się więc pytanie o ochronę ubezpieczeniową tej kategorii zawodów. Co należy wiedzieć? Czy pracownicy domowi są objęci standardową polisą domową?
Firmy ubezpieczeniowe niestety nie traktują pomocy domowych jak członków rodziny. Ochrona ubezpieczeniowa opiera się na obowiązujących w tym zakresie definicjach i uregulowaniach prawnych. W stanie Nowy Jork nianię lub gospodynię uważa się za pracownika domowego, tj. osobę opłacaną przez jedną lub dwie osoby, w zamian za świadczenie usług domowych w ich prywatnym domu. Ubezpieczyciele często określają pracowników domowych także jako tzw. pracowników mieszkalnych (residence employees).
Opiekunka do dziecka, która pracuje dla rodziny okazjonalnie w swoim domu, nie musi mieć żadnego ubezpieczenia, chociaż posiadanie go nie jest wcale złym pomysłem. Opiekunki do dzieci w Nowym Jorku nie są zobowiązane do uzyskania licencji i nie ma minimalnego limitu wieku, który należy osiągnąć, aby opiekować się dzieckiem. Kiedy opiekunce dla dzieci może przydać się ubezpieczenie? Przykładowo: zabierasz dziecko do parku gdzie odnosi ono uraz, a rodzice pozywają cię za zaniedbanie żądając zapłaty za rachunki medyczne. Podczas pobytu w centrum handlowym ktoś porywa dziecko, podczas gdy przebywa pod Twoją opieką, a rodzice obwiniają Ciebie i podejmują przeciwko Tobie kroki prawne. Jesteś niesłusznie oskarżona o złe traktowanie dziecka i ponosisz spore koszty prawne, by móc się bronić.
Inaczej niż w przypadku samodzielnych niań jest z ubezpieczeniem placówki świadczącej usługi opieki nad dziećmi, w tym prowadzenia zorganizowanej opieki w domu. Wymagania w tym względzie są bardziej surowe. Kiedy ktoś codziennie sprawuje opiekę nad trojgiem lub więcej dzieci przez więcej niż trzy godziny i otrzymuje za to wynagrodzenie, musi przestrzegać przepisów co do rejestracji takiej działalności. Osoby te zdecydowanie powinny posiadać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej i jest to wymóg uregulowany prawem.
W odróżnieniu od niezależnego wykonawcy, niania lub gospodyni domowa świadcząca regularną opiekę lub pomoc rodzinie traktowana jest jako pracownik. Oznacza to, że podmiotem odpowiedzialnym za uiszczanie składki ubezpieczenia jest pracodawca – rodzice dzieci lub osoba zatrudniająca taką pomoc domową. Jak wiadomo, w Nowym Jorku pracownicy domowi pracujący minimum 40 godzin, a także pracownicy zamieszkujący w domu w związku z wykonywaniem przez nich pracy, muszą posiadać ubezpieczenie pracownicze. Jest ono ograniczone do ubezpieczonej lokalizacji i dotyczy tylko urazów bezpośrednio związanych z działalnością pracowników domowych tj. niani, gospodyni domowych lub innych pomocy domowych wykonujących podobne obowiązki. Ubezpieczenie pracownicze (workers compensation) zabezpiecza pracodawcę w razie wypadku lub choroby zawodowej pracownika. Świadczenie z tego tytułu obejmuje pokrycie kosztów potrzebnej pracownikowi opieki medycznej oraz wypłatę zastępczych zarobków. Jeśli Twój pracodawca, tj. rodzina nie traktuje Cię jako pracownika tj. nie odprowadza składek na podatek oraz nie zapewnia ubezpieczenia pracowniczego, może to być sygnał, by zatroszczyć się o odpowiednią ochronę we własnym zakresie.
Na ogół, jednak to ubezpieczenie rodziny zadziała, gdy stanie się coś złego. Ubezpieczenie nieruchomości powinno pokryć potencjalne szkody na mieniu (np. pożar w kuchni, wyciek wody zalewający piwnicę itp.). Ubezpieczenie medyczne powinno objąć dziecko w przypadku urazu np. upadku ze schodów, złamania nogi. Jeśli nasza praca wiąże się z korzystaniem z samochodu rodziny, dobrym pomysłem jest sprawdzenie jakie ubezpieczenie posiada samochód. Tu, przed tym jak zasiądziemy za kółkiem, należy zadbać o odpowiednie elementy ubezpieczenia, które zapewnią właścią ochronę osobom korzystającym z samochodu.
W Greenpoint Insurance doradzamy w zakupie odpowiedniego ubezpieczenia. W naszej agencji zapewniamy sprawną obsługę i dobór oferty odpowiedniej na każdą kieszeń. Nasze porady poparte są ogromną wiedzą i wieloletnim doświadczeniem, o czym świadczy lojalność zadowolonych od lat klientów. Pracodawcy i pracownicy z Nowego Jorku i New Jersey nie bez powodu zwracają się do nas po atrakcyjne ubezpieczenia – nasze biuro dokłada wszelkich starań, by wybrać polisę najlepiej odpowiadającą Państwa potrzebom. W celu otrzymania darmowej wyceny lub porady prosimy o kontakt pod numerem telefonu 718-383-0306 lub 845-250-0050. Zapraszamy także do oddziału przy 321 Route 94 S w Warwick.
Marcin Luc
Kategoria: Porady > Ubezpieczenia
Data publikacji: 2022-07-06
