PLUS

Baner

Ubezpieczenie Workers’ Compensation

Ubezpieczenie Workers’ Compensation

Workers’ Compensation jest formą ubezpieczenia, zabezpieczającą pracownika, który uległ wypadkowi w czasie wykonywania pracy. Czy na pewno wszystko o nim wiemy?

Ubezpieczenie Workers' Compensation pokrywa:

  1. Tygodniowe wypłaty (zastępujace pensję)
  2. Koszty leczenia
  3. Odszkodowanie pieniężne.

Według prawa, każdy pracodawca powinien posiadać w/w ubezpieczenie. Dlatego też, jeżeli jesteś jedną z tych osób, która uległa wypadkowi w pracy, to możesz oczekiwać dwóch rozwiązań:

- twój pracodawca zgodnie z prawem zgłosi wypadek do firmy ubezpieczeniowej

- albo złamie obwiązujące prawo i tego nie zrobi, przekonując ciebie, że „jakoś to załatwimy”.

Według prawa pracodawca powinien natychmiast powiadomić o wypadku firmę ubezpieczeniową, a firma ta musi zapewnić poszkodowanemu tygodniowe wypłaty oraz koszty leczena. Jeżeli wypadek nie jest zgłoszony natychmiast, a po pewnym czasie, to firmy ubezpieczeniowe automatycznie odmawiają wszelkich roszczeń. Ale to nie znaczy, że nie otrzymasz należnych ci świadczeń, otrzymasz je, ale zajmie ci to sporo czasu ze względu na przedłużającą się procedurę. W obu przypadkach warto jest zatrudnić adwokata, który będzie bronił twoich praw.

Problemem czasami jest brak ubezpieczenia zdrowotnego co powoduje, że nie masz dostepu do prawidłowego leczenia. Na początku myślisz, że wyleczysz się środkami domowymi, że możesz walczyć z bólem, boisz się, że jeżeli złożysz raport do pracodowcy, zostaniesz natychmiast zwolniony. Prawda jest taka, że wielu pracodawców zwalnia ludzi, którzy składają raport o wypadku, chociaż jest to niezgodne z prawem.

Kiedy ktoś pyta mnie, co ma zrobić w takiej sytuacji zawsze odpowiadam, że na cokolwiek się zdecyduje i tak prędzej czy później zostanie zwolniony. Często się zdarza, że pracownik zostaje zwolniony, bo po prostu był wypadek. To się zdarza znacznie częściej niż powinno.

Wielu moich klientów przyszło do mnie wtedy, gdy zostali zwolnieni i nie są w stanie płacić rachunków za leczenie. Sytuacja ta nie sprzyja szybkiemu załatwieniu problemu. W wielu przypadkach wywalczyłem dla moich klientów zapłacenie kosztów leczenia medycznego oraz odszkodowania pieniężne, ale ze względu na opóźnione zgłoszenie wypadku i ciagnącą się procedurę musieli czekać na nie przez kilka miesięcy.

Dlatego radzę, jeżeli uległeś wypadkowi w pracy zgłoś go natychmiast swojemu pracodawcy, a jeżeli będzie cię straszył i mówił, że jakoś to załatwi, nie wierz mu.

Nie bój sie, zgłoś wypadek natychmiast. Jeżeli wyrzucą cię z pracy, zwróć się do adwokata, a on ci pomoże odzyskać to, co ci się prawnie należy.

Andrzej P. Szymanski, Esq.

                                                                                   

 

 

Kategoria: Porady > Prawne

Data publikacji: 2015-10-03

Baner
Ogłoszenia/classifieds
Ogłoszenia Zobacz ogłoszenia >>
Baner
Baner
Baner
Baner
Plus Festiwal

Podoba Ci się nasza strona?
Polub nasz profil na Facebooku.