Grupa pielęgniarek zatrudnionych przez stan Nowy Jork złożyła pozew przeciwko swojemu pracodawcy. Zarzucają w nim nierówne traktowanie, zwłaszcza w zakresie wynagrodzenia i braku uznania ich pracy.
Mimo pełnienia wielu obowiązków, które zazwyczaj należą do lekarzy, wynagrodzenie pielęgniarek nie odzwierciedla rzeczywistego wkładu w opiekę medyczną. Skarżą się, że ich rola jest niedoceniana przez Komisję Służby Cywilnej stanu Nowy Jork, a to dodatkowo podważa ich znaczenie w systemie opieki zdrowotnej.
Brak zmian w klasyfikacji stanowisk od 2006 roku
Pozew złożony w sądzie federalnym szczegółowo opisuje, jak stanowa klasyfikacja zawodowa pielęgniarek nie uległa zmianie od 2006 roku. To ogranicza ich możliwość awansu oraz utrzymuje pensje na niższym poziomie w porównaniu z wynagrodzeniem pracowników wykonujących podobne obowiązki.
Mimo dynamicznie rozwijającej się branży medycznej pielęgniarki w Nowym Jorku nie mają możliwości dostosowania swojej kariery do nowych wyzwań i wymogów i jest to dla nich ogromnym problemem.
Większe obowiązki, a podwyżek brak
Pielęgniarki przypomniały, że w 2022 roku uchwalono prawo zwiększające ich autonomię w pracy. Z tego wynikły większe obowiązki, jednak nie miało to przełożenia na wyższe wynagrodzenia. Pielęgniarki twierdzą, że mimo zwiększonej odpowiedzialności, ich zarobki pozostały na tym samym poziomie i to jest poważnym problemem dla całej grupy zawodowej.
Jak uważają, pomimo poszerzenia zakresu kompetencji wciąż nie mogą liczyć na sprawiedliwe wynagrodzenie.
Pielęgniarki walczą o równość
Jednym z podstawowych argumentów zawartych w pozwie jest nierówne traktowanie pielęgniarek z powodu płci. Aż 80 proc. tej grupy zawodowej stanowią kobiety i zdaniem skarżących jest to głównym powodem dyskryminacji.
W pozwie podnoszą one, że wykonują te same zadania co lekarze, ale otrzymują znacznie niższe wynagrodzenie. Pielęgniarki domagają się wyrównania płac oraz zrekompensowania im stresu związanego z wieloletnim niesprawiedliwym traktowaniem.
Miłosz Magrzyk
źródło zdjęcia: Canva
Kategoria: Wiadomości
Data publikacji: 2024-10-16













